海康威视作为全球领先的安防产品及解决方案提供商，自2001年成立以来，经历了快速的发展阶段。公司依托技术创新，不断拓展业务范围，从单一的视频监控产品制造商，发展成为提供综合安防解决方案的高科技企业。
海康威视的业务板块主要包括：
传统安防业务：涵盖视频监控产品、防盗报警系统等。
创新业务：包括智能家居、工业自动化、汽车电子等新兴领域。
海外业务：积极拓展国际市场，产品及服务覆盖全球多个国家和地区。
2023年，海康威视在复杂多变的市场环境中，持续优化内部管理，提升运营效率，实现了稳健的业绩增长。以下是对海康威视2023年度经营业绩的详细分析。
01#
经营业绩概览
海康威视在2023年度的经营业绩表现出了稳健的增长态势。根据年报数据，公司全年实现营业总收入893.40亿元，同比增长7.42%。这一增长主要得益于公司在国内外市场的均衡布局和对市场需求的准确把握。
2023年度的营收增长，反映了海康威视在复杂经济环境下的适应能力和市场竞争力。特别是在四季度，公司营收达到281亿，同比增长19.74%，显示出公司业务的强劲复苏势头。
在利润方面，海康威视实现归属于上市公司股东的净利润141.08亿元，同比增长9.89%。这一增长率略高于营收增长率，表明公司在提高经营效率和控制成本方面取得了一定成效。
2023年，公司的毛利率提升了2.15个百分点，达到44.44%，净利润率提升了0.7个百分点，达到16.97%。这些指标的提升，显示了公司在提高产品附加值和优化成本结构方面的努力。
海康威视的业务板块可以细分为境内主业、境外主业以及创新业务。2023年，各业务板块的业绩表现如下：
营收达到468.10亿元，占总营收的52.40%。尽管面临疫情等不利因素影响，境内主业仍保持了稳定的增长。
营收为239.77亿元，占总营收的26.84%。境外业务的增长显示出海康威视在全球市场拓展方面取得了积极进展。
营收达到185.53亿元，占总营收的20.77%。创新业务的快速增长，特别是萤石网络和海康机器人等子公司的突出表现，为公司整体业绩增长贡献了重要力量。
海康威视在研发上的持续投入也是推动各业务板块增长的关键因素。2023年，公司研发费用达到113.93亿元，同比增长16.08%，研发人员数量也有所增加。
从业务板块的增长情况来看，创新业务和境外业务是海康威视2023年的主要增长点。随着公司在AI、大数据等技术领域的不断深入，预计这些板块将继续成为推动公司未来发展的重要力量。
02#核心高管分析
总经理胡扬忠
胡扬忠先生，1965年出生，拥有工学硕士学位，是研究员级高级工程师。他的职业生涯起步于1989年，在中国电子科技集团有限公司第五十二研究所担任工程师。2001年12月，胡扬忠先生加入海康威视，担任董事、总经理至今。作为公司的高层管理者，胡扬忠先生见证了海康威视从初创到成为全球安防行业领导者的全过程。胡扬忠先生倡导的“专业厚实诚信”的经营理念，为海康威视的企业文化奠定了坚实的基础。他强调“三分技术、七分业务”的认知，认为行业转型应由行业用户主导，技术作为支撑。这种以客户需求为中心的思维方式，引领海康威视不断深化行业场景，完善技术和产品，为客户创造价值。在胡扬忠先生的领导下，海康威视坚持技术创新，推动数字化转型。公司以“感知+智能”和“数据+智能”为核心，不断研发新的硬件设备、软件平台、智能算法及数据模型。海康威视的数字化转型是一个逐步进阶的过程，通过系统的产品体系支撑，为行业数字化赋能。
常务副总经理邬伟琪
邬伟琪先生，1964年出生，拥有工学学士学位，是一名高级工程师。他的职业生涯起步于1986年7月，在中国电子科技集团有限公司第五十二研究所担任技术员，随后逐步晋升为助理工程师、工程师，直至高级工程师。2001年11月，邬伟琪先生加入海康威视有限公司，担任副总经理、常务副总经理，并自那时起担任公司董事至今。作为海康威视的常务副总经理，邬伟琪先生在公司的发展中扮演了关键角色。他不仅参与了公司的战略规划和日常管理，而且在技术创新和产品研发方面做出了显著贡献。在他的领导下，海康威视在安防监控、智能分析等领域取得了突破性进展，进一步巩固了其在全球安防市场的领导地位。根据公开资料显示，邬伟琪先生持有海康威视的股份数量为8,685,789股，并在报告期内进行了增持，这体现了他对公司未来发展的信心。此外，他的年度薪酬为3,008,900元人民币，这一数字反映了他在公司中的重要地位和对公司业绩的贡献。
高级副总经理何虹丽
何虹丽女士，作为海康威视的高级副总经理，是公司高层管理团队中的关键成员。何虹丽女士，1973年出生，持有工商管理硕士学位。她的教育背景为何女士在企业管理和战略规划方面提供了坚实的理论基础。2001年12月加入海康威视，从总经理助理做起，逐渐晋升至副总经理，最终成为高级副总经理，这一职业发展路径显示了她在公司内部的卓越表现和领导能力。根据公开资料，何虹丽女士在海康威视的持股数为33.15万股，薪酬为290.4万元人民币。这些数据不仅反映了她在公司中的重要地位，也体现了公司对她工作的认可和奖励。
高级副总经理蔡昶阳
蔡昶阳先生，1971年出生，拥有工学学士学位。自2004年加入海康威视有限公司以来，蔡先生在公司内部担任了多个关键职位，包括北京分公司总经理、政企合作部总监、投资部总监、战略与市场部总监，直至晋升为副总经理。这些职位的历练不仅展现了蔡先生在企业管理和市场拓展方面的专业能力，也体现了其在公司战略规划和市场洞察上的深厚积累。作为高级副总经理，蔡昶阳先生以其务实的管理风格和对业务的深刻理解，对海康威视的持续发展和市场竞争力提升做出了显著贡献。在其领导下，公司在关键业务领域取得了突破性进展，包括但不限于政企合作的深化、投资决策的优化以及市场战略的有效执行。根据公开资料显示，蔡昶阳先生持有海康威视109,500股，体现了其对公司未来发展的信心和承诺。此外，其薪酬为2,655,700元，这一数字在一定程度上反映了蔡先生在公司中的重要地位和对公司业绩的贡献。
高级副总经理徐习明
徐习明作为海康威视的高级副总经理，拥有深厚的行业背景和丰富的管理经验。他在加入海康威视之前，曾在多个高科技公司担任关键职位，积累了宝贵的行业知识和管理技能。徐习明在人工智能和大数据领域具有深入的研究和实践经验。他对于如何将前沿技术应用于实际业务场景有着独到的见解，这为海康威视的产品创新和技术升级提供了强有力的支持。
高级副总经理毕会娟
毕会娟女士作为海康威视的高级副总经理，是公司高管团队中的关键一员。毕会娟女士拥有深厚的学术背景，她于1971年出生于辽宁锦县，1999年在北京航空航天大学获得博士学位。作为研究员级高级工程师，她在计算机软件领域具有丰富的专业知识和实践经验。毕会娟女士的职业生涯始于中国电子科技集团公司，她在那里工作了17年，历任工程师、高级工程师、副所长等职位。2016年，她加入杭州海康威视数字技术股份有限公司，担任首席架构师，并迅速晋升为高级副总经理。在海康威视，毕会娟女士负责推动公司的技术创新和产品开发。她主导了多项关键技术的研发，包括智能交通、大数据和人工智能等领域的解决方案。她的工作不仅提升了公司的技术实力，也为公司的市场竞争力做出了重要贡献。
高级副总经理浦世亮
浦世亮先生作为海康威视的高级副总经理，对公司的发展起到了关键性的作用。浦世亮先生出生于1977年，拥有丰富的学术背景和专业资质。据上海交通大学电子信息与电气工程学院学生工作办公室网页介绍，他毕业于法国Rouen大学，并在浙江大学获得博士学位。此外，他还拥有高级工程师职称，这表明他在专业领域内具有深厚的理论基础和实践经验。自2006年4月加入海康威视以来，浦世亮先生在公司内部担任了多个重要职位，包括研发工程师、研发经理、研发总监、研究院院长以及首席专家。在这些职位上，他积累了丰富的工作经验，并为公司的技术创新和产品研发做出了显著贡献。根据海康威视2023年财报，浦世亮先生的薪酬为301.5万元，较2022年增加了31.2万元。除了薪酬，他还直接持有公司约35.59万股股票。按照2024年7月1日海康威视的收盘价计算，这部分股票的价值约为1096.53万元。此外，海康威视2023年年度权益分派方案中，浦世亮先生作为股东之一，也将从中受益。
高级副总经理金铎
金铎先生自1986年7月至2004年6月在中国电子科技集团有限公司第五十二研究所担任技术员、助理工程师、工程师和高级工程师等职位。这段长达18年的职业生涯为他积累了丰富的工程经验和技术知识。2004年7月，金铎先生加入海康威视有限公司，先后担任杭州分公司总经理、副总经理等关键职位。在公司内部的职位变迁显示了他在公司中的重要地位和对公司发展所作出的贡献。作为高级副总经理，金铎先生在海康威视的多个关键领域发挥了重要作用。他的专业技能和领导能力对公司的技术创新、产品开发和市场拓展有着不可忽视的影响。根据公开资料，金铎先生持有海康威视109,500股，并且2023年的薪酬为2,909,400元人民币。这反映了公司对他工作的认可以及他在公司中的重要地位。
高级副总经理金艳
金艳女士自2004年加入海康威视，拥有丰富的财务管理经验。她曾担任公司财务经理、财务管理中心总经理等职位，并于2015年被任命为副总经理兼财务负责人。金艳女士在公司内部的晋升路径显示了她在财务管理方面的专业能力和对公司业务的深刻理解。金艳女士拥有管理学硕士学位，是一名注册会计师。她的教育背景和专业资格为公司财务健康和风险控制提供了坚实的基础。根据公开资料，金艳女士持股数量为331,000股，年薪为2,622,600元。这些数据反映了公司对她工作的认可及她在公司中的重要地位。
高级副总经理黄方红
黄方红女士，作为海康威视的高级副总经理，对公司的发展战略和技术创新具有重要影响。黄方红女士，1982年出生，法学学士。自2009年6月加入海康威视以来，她凭借扎实的专业知识和卓越的管理能力，迅速在公司内部崭露头角。在加入海康威视之前，黄方红女士在法律领域有着深厚的积累，这为她在公司法务、内审以及内控等关键岗位上发挥了重要作用。黄方红女士的职位经历了从法务部主管、内审部主管到内控部总监的变迁，并最终担任副总经理兼董事会秘书。在每一个职位上，她都展现出了卓越的领导力和战略眼光，为公司的稳健运营和持续发展做出了显著贡献。
03#技术创新与研发投入
海康威视在2023年的研发投入持续增长，体现了公司对技术创新的重视和承诺。根据年度报告，公司在研发领域的费用达到了113.93亿元，同比增长16.08%，这一增长率显著高于公司整体营收的增长率7.42%，显示出海康威视在研发上的投入强度。
研发人员的数量也得到了显著增加，截至2023年末，研发团队规模达到2.85万人，占公司总人数的48.65%。这一比例的增长不仅反映了海康威视对研发团队的扩充，也表明了公司在构建技术创新核心竞争力上的决心。
海康威视的技术成果在多个方面得到了体现，尤其是在人工智能、大数据和物联网技术的融合应用上取得了显著成就。公司推出的“观澜大模型”是其在人工智能领域的重要创新之一，该模型的应用提升了智能感知、数据分析及应用的能力，加强了海康威视在智能物联领域的竞争优势。
在数字化转型方面，海康威视利用其在物联感知、人工智能和大数据技术上的深厚积累，为多个行业提供了数字化产品和解决方案。这些解决方案不仅帮助企业提升了运营效率，还通过智能数据分析辅助了决策制定，实现了降本增效。
此外，海康威视在产品创新上也取得了突破，推出了多种新型智能硬件产品，这些产品在能源冶金、快递物流、商贸零售等多个领域得到应用，进一步拓宽了公司的业务范围，并为传统产业的数字化转型提供了强有力的技术支持。
海康威视的研发投入和技术创新不仅提升了公司的市场竞争力，也为社会的数字化转型贡献了重要力量。通过持续的研发和创新，海康威视在智能物联领域的领先地位得到了巩固，并为未来的可持续发展奠定了坚实的基础。
04#市场与竞争分析
海康威视作为全球领先的安防设备及解决方案提供商，2023年在国内外市场均实现了稳健的增长。公司总营收达到893.40亿人民币，同比增长7.42%，其中，境内主业营收468.10亿元，占总营收的52.40%，境外主业营收239.77亿元，占比26.84%，创新业务营收185.53亿元，占比20.77%。
在国内市场，海康威视通过持续的技术创新和产品升级，保持了其在安防领域的领先地位。随着国内智慧城市和平安城市建设的推进，公司在政府和大型企业项目中获得了稳定的订单，进一步巩固了其市场份额。
在国际市场，尽管面临复杂的政治和经济环境，海康威视通过本地化经营和品牌国际化战略，成功拓展了海外业务。公司在海外市场的产品和解决方案得到了广泛认可，尤其是在东南亚、中东和非洲等新兴市场，海康威视的业务增长迅速。
此外，海康威视在创新业务领域也取得了显著成果。公司积极布局智能家居、机器人、热成像、汽车电子等新兴领域，通过技术创新和产品多元化，开辟了新的增长点。2023年，创新业务营收同比增长，显示出公司在新业务领域的发展潜力。
在市场竞争方面，海康威视凭借其强大的研发实力和完善的产品体系，有效应对了来自国内外竞争对手的挑战。公司通过不断的技术革新和市场拓展，提升了自身的核心竞争力，进一步巩固了在全球安防市场的领导地位。
综合来看，海康威视2023年在国内外市场均展现出了良好的发展态势，营收和净利润的稳步增长，反映了公司经营策略的有效性和市场竞争力的持续提升。未来，随着公司在智能物联和数字化转型领域的深入布局，海康威视有望在全球安防和智能产业中继续保持领先地位。
05#风险因素与应对策略
海康威视在2023年面临的宏观环境风险主要包括全球经济波动、政治局势不稳定、疫情反复以及供应链中断等问题。
2023年全球经济增长放缓，对海康威视的海外业务造成一定影响。根据国际货币基金组织(IMF)的数据，全球经济增速预计为3.3%，较之前有所下降。
中美贸易摩擦、地缘政治紧张等因素可能影响海康威视的业务拓展和市场准入。
新冠疫情的不确定性给海康威视的供应链和生产带来挑战，尤其是在全球供应链中的地位可能受到影响。
全球芯片短缺等问题可能影响海康威视产品的生产和交付，进而影响公司的业绩表现。
海康威视在内部管理方面面临的挑战包括技术创新压力、市场竞争加剧、成本控制以及人才流失等。
随着人工智能、大数据等技术的快速发展，海康威视需要不断投入研发以保持技术领先优势。2023年公司研发费用达到113.93亿元，同比增长16.08%，显示出公司对技术创新的重视。
安防行业竞争日益激烈，海康威视需要应对来自国内外竞争对手的挑战，特别是在高端市场和新兴市场。
原材料价格波动、人工成本上升等因素可能影响海康威视的利润率。公司需要通过优化供应链管理和提高生产效率来控制成本。
作为技术密集型企业，海康威视需要吸引和留住高端人才。2023年研发人员达到2.85万人，占总人数48.65%，公司通过提供有竞争力的薪酬和职业发展机会来降低人才流失风险。
海康威视针对上述风险因素采取了一系列应对策略，包括加强市场多元化、优化产品结构、提高运营效率和加强风险管理等，以确保公司的稳健发展和市场竞争力。
06#未来发展规划与战略
海康威视在2023年度报告中明确提出了其短期目标与计划，主要集中在以下几个方面：
海康威视将继续加大研发投入，特别是在人工智能、大数据、物联网等前沿技术领域，以保持其技术领先优势。2023年，公司的研发费用达到了113.93亿元，同比增长16.08%，这一数据体现了公司对创新的持续承诺。
公司计划进一步拓展国内外市场，特别是在数字化转型和智能物联领域，海康威视将深化与各行业客户的合作，提供更加个性化和智能化的解决方案。
海康威视将继续优化和升级现有产品线，推出更多创新产品，以满足市场对于高效、智能产品的需求。公司已经拥有超过30,000种型号的硬件产品，并在数字化转型的典型应用需求上进行了针对性的研发。
海康威视的长期愿景是成为全球领先的智能物联解决方案和大数据服务提供商。为实现这一愿景，公司制定了以下战略布局：
海康威视将不断完善其智能物联（AIoT）技术体系，通过融合多种感知技术与人工智能，构建更加完善的产品与解决方案，以支持更多业务场景的数字化转型。
公司将继续加强其国际业务，通过全球化布局，提升在全球市场的竞争力和品牌影响力。海康威视已经在150多个国家和地区提供产品和服务，未来将进一步扩大其国际市场份额。
海康威视致力于成为企业数字化转型的伙伴，通过提供全面的数字化产品和解决方案，助力企业实现提质、增效、降本的目标。
公司将持续吸引和培养高端人才，加强与全球顶尖高校和研究机构的合作，以推动技术创新和产品研发，保持其在智能物联领域的领先地位。
海康威视将继续承担社会责任，通过技术创新为社会治理、公共安全等领域做出贡献，推动社会的可持续发展。
07#社会责任与可持续发展
海康威视在2023年度继续深化其环境保护与社会责任的实践，展现了企业的社会价值与责任。
海康威视积极推动绿色生产和运营，通过优化能源结构、减少污染排放等措施，致力于减少对环境的影响。公司在2023年度的绿电采购量达到32852兆瓦时，光伏发电总量4508.3兆瓦时，体现了公司在能源使用上的绿色转型。
公司从产品、设计、材料、器件四方面明确低碳产品业务方向，推动产品的低碳化。2023年，海康威视获得中国环境标志的产品型号超过41,800个，较2021年增长约41.7%，显示了公司在产品环保属性上的持续努力。
海康威视通过技术创新为社会弱势群体提供保护与帮助。例如，居家养老服务解决方案、智能化溺水监管平台、智慧斑马线等项目，均体现了公司在社会责任方面的积极作为。
海康威视的可持续发展战略涵盖了环境保护、社会责任以及企业的长期发展。
公司首次披露了碳中和业务蓝图，包括科技赋能、智能制造、绿色运营等方面。海康威视通过材料替代、减塑包装设计、循环托盘使用等措施，预计去塑27.9吨/年，减少碳排放767吨/年，展现了公司在碳减排上的决心。
海康威视自主研发的高效制冷机房解决方案已在四期园区投入使用，通过技术创新实现能源的节约和效率的提升。此外，公司在产品研发上持续创新，2023年研发投入为98.14亿元，占公司销售额比例为11.8%。
海康威视将社会责任与可持续发展的善意融入业务的血脉，在业务发展的过程中秉善笃行。公司秉持科技为善的理念，通过智能物联的能力，助力不同行业的数字化转型升级，推动社会议题的改善，解决用户痛点。通过这些措施，海康威视不仅在商业上取得成功，也在社会责任和可持续发展上展现了领导力。
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